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ご質問・お問い合わせ	ご担当者様初めまして、社長の手取りを最大化財務コンサルの丸橋と申します。簡単な取り組みで大きく手取りが変わる方法をご存じでしょうか？私は、ファイナンシャルプランナーとして、金融業界歴８年、大阪近郊エリアの中小企業様や経営者の方の、主にリスクマネジメントと財務コンサルタントを主業としております。特に役員報酬をわざと抑えているなど対策はしているものの、手取りが増えない社長の【今期の手取りが最大500万かわる】そんな会社と社長の手取りを最大化する方法を９つお伝えしております。わかりにくいと思いますので、例えば一つ上げるとすれば「出張旅費規定」があげられます。なんだと思われる方も多いと思いますが、制度を100％使えている方は少ないです。なぜなら遠出や宿泊にはこの制度を使っているのですが、日当を出していない会社が多いです。日当は極端に言いますと1ｍでも営業活動にでていたという事が証明できれば出すことが可能です。この規定をフルに使って私の建築関係のお客様で出張が多い社長が、年間300万円会社から出すことができました。しかも非課税です。このように使えるのに使えていない規定がまだまだあり、取り組みをかえるだけで、年間数百万円かわってきます。こんなご相談を現在月20件ほどご相談させていただいております。もう十分このような取り組みをされていると思いますが、私ももっと人脈を増やしたり、相互に紹介したりしたいと思っていますので、是非一度情報交換のお時間をいただけますと幸いです。タイムレックス：https://timerex.net/s/maru8475_6064/601922ed メールアドレス:k_maruhashi@commhealthconsult.com HP:https://www.commhealthconsult.com/